Conseguir Trabajo en OZ

El otro dia me escribio MIRLE, preguntandome que consideraba escencial para conseguir empleo.
Pues bien, es cierto que el curriculum es importante (estructura), aunque en mi caso lo que mas me valio fue mi experiencia en una transnacional (trabaje en IBM en Peru), y eso para los Australianos es importante, ya que la cultura de IBM es similar a la de varias empresas Australianas grandes, en este caso TELSTRA, que es la que me contrato.
Sin embargo mi caso no es el general, asi que los tips serian estos (recibidos de una reclutadora de Australia):

1. Si has tenido varios cargos en una misma empresa, contar todo el tiempo en la empresa como uno solo, y no separar por cargos. Por ejemplo:

Empresas Rabito Enero 1995 - Diciembre 2003
- Coordinador de Sistemas Enero 1995 - Julio 2000
- Jefe de Sistemas Agosto 2000 - Diciembre 2003

Asi los australianos ven que has trabajado varios años para la misma empresa, y que eres "estable".

2. Uno mismo tiene que marketearse, tiene que venderse de la mejor manera posible, si se ha trabajdo en call centre, decir cuantas llamadas se recibian al dia, poner todas las habilidades que considere escenciales.... ellos no consideran esto como "falsa modestia" si no mas bien lo leen atentamente y lo toman en cuenta.

3. En el caso de contabilidad y otras carreras parecidas, la experiencia en Australia es VITAL, asi que al inicio busquen trabajo como asistentes, con baja paga, para luego aplicar como locos a trabajos mejores, basandose en su conocimiento de la realidad australiana

4. Mandar CIENTOS de curriculums... la ventaja de Australia es que SIEMPRE te llaman, no como en Peru que mandas 100 y no te llama nadie... Por ahi que de los 100 te llama uno que puede ser tu futuro trabajo.

5. Si los entrevistan, y les dicen "te llamanos mañana" y no los llaman, tienen que LLAMAR USTEDES, a veces hacen esto para ver si tienen interes en el trabajo.... IMPORTANTE!!!!

Luego pondre mas TIPS....